体制内养猫的人多吗一进体制内就躺平过日子
2024-07-31 来源：壹点装修资讯网
今晚上跟一个组织部的朋友喝茶聊天，他说现在他所在的组织部空编6个，都是行政编，部里干活的人很少，他因此很忙，经常忙到晚上十一二点才能回去休息。
我问他，不可以招录吗？有空编还怕招录不到年轻人吗？
他说，组织部这个部门比较特殊，组织部的领导是管领导的领导，组织部的干部是管干部的干部，政治意识、勤政意识、服务意识、宗旨意识都要强于其他部门，他们领导比较慎重，所以这几年极少采取直接招录公务员的方式进人，一般是采取从近几年乡镇或县直单位招录的公务员中物色比较优秀可靠的人才调进来，不能一下子就进部里来，怕万一新进的人素质不咋滴，就影响部里的形象。
我说这样做比较稳妥啊。那从已招录工作了两三年的公务员中选拔人才进部里填满这6个萝卜坑应该不难啊。
他说，难，而且是非常难。
我听了不敢相信，问他为什么？以前组织部不是干部削尖脑袋都想挤进去的部门吗？体制内的人都知道“跟着组织部，天天有进步”呢。
我这朋友说，现在不一样了。现在的年轻人，很多是富二代或官二代了，他们不想辛苦了，不向往重要部门，也不喜欢加班加点，他们只想侧卧或躺平，你一说出想调他们到组织部工作的想法或意图，他们立马就拒绝了。他们明确表示，不想来。这样没有奉献精神的年轻人，来了也用不上啊，所以就只能空着编制了。
我说，近些年，年轻人最喜欢报考的是哪些部门？
他说，当然是体制内的“十大神仙单位”啊，这十大神仙单位就是地震局、气象局、党校、党史研究室或地方志办公室、档案馆、文联、老干部局、科协或科技局、总工会或妇联、图书馆、科技馆、博物馆等场馆。现在的年轻人，把这些部门当成香饽饽。
他们也明知这些单位在地方政府部门那里就是养老单位，没有晋升空间，也明白了年轻人到这些单位，大都以后没有大发展，不过他们无所谓，他们选择躺平了，有一份工资养家糊口就行，至于前程仕途，他们无所谓。
他们是一进体制内就知道自己能不能升，他们也没有逆天改命的想法，反正就是当个泡在温水里的青蛙，按时上下班，其他时间，领导找他们，他们要么不接电话，要么手机处于关机状态。
你不得不佩服他们一来就以“高手”的姿态出场，他们看的清，拎得清，一来就是躺平。对于这些不思上进，不求当官，只想安于当个普通干部，其他时间逍遥度日的年轻人，你还真的拿他们没办法。因为体制内，只要人家不犯法纪，你想开除他，比造光刻机还难。
我听了，也只能摇头表示叹服。现在的年轻人，真是“高手如云”啊，意识和理念都变了。
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